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一年來(lái)，我局為了深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步提高我局行政工作的透明度和辦事效率，促進(jìn)依法行政，及時(shí)反映工作進(jìn)展情況，加大住建工作的督導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做到及時(shí)、快捷和準(zhǔn)確，確保政務(wù)公開(kāi)工作不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。現(xiàn)將2011年政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。

　　一、 政府信息主動(dòng)公開(kāi)工作開(kāi)展情況

　　2011年度共主動(dòng)公開(kāi)政府信息33條。在主動(dòng)公開(kāi)信息工作中，為方便公眾了解信息，利用我局門(mén)戶網(wǎng)站，重點(diǎn)規(guī)范和優(yōu)化了欄目，及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地發(fā)布信息，為公眾提供豐富便利優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。

　　（一）公開(kāi)的內(nèi)容更加充實(shí)。對(duì)政務(wù)信息公開(kāi)的范圍、內(nèi)容、形式、制度等作了進(jìn)一步的明確。按照組織健全、制度嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、運(yùn)作規(guī)范的要求，做好政務(wù)信息公開(kāi)以及已公開(kāi)內(nèi)容存檔備查工作。

　　（二）公開(kāi)的時(shí)間更加及時(shí)。針對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的不同情況，確定公開(kāi)時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開(kāi)、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)、固定性工作長(zhǎng)期公開(kāi)，有效地宣傳了我局工作動(dòng)態(tài)，方便群眾了解我局工作和職能，增強(qiáng)了工作透明度。

　　（三）公開(kāi)重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把群眾最關(guān)心、最需要了解的事項(xiàng)公開(kāi)作為政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn)，從信息公開(kāi)、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個(gè)方面入手，加大推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)的力度。

　　二、主要措施

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)我局政府信息公開(kāi)指南和公開(kāi)目錄編制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，辦公室、人事處、綜合處負(fù)責(zé)人為成員的白銀區(qū)住建局政府信息公開(kāi)指南和公開(kāi)目錄編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查等日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)成立后，就如何進(jìn)一步深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，提高機(jī)關(guān)工作的透明度和辦事效率，規(guī)范行政行為進(jìn)行了深入的思考和調(diào)研，并廣泛征求了各部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)，切合住建部門(mén)特色，進(jìn)行改進(jìn)。?

　　（二）狠抓責(zé)任落實(shí)。2011年以來(lái)，我局以全縣行政效能建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，高度重視政府信息公開(kāi)指南和公開(kāi)目錄編制工作，組織人員進(jìn)行專題研究，全面剖析存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)。在找出原因的基礎(chǔ)上，針對(duì)共性的問(wèn)題、集中的問(wèn)題和重點(diǎn)的問(wèn)題，研究提出整改方向。屬于事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題，主要在加強(qiáng)思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫整改；屬于體制機(jī)制、機(jī)構(gòu)設(shè)置職能配置方面的問(wèn)題，主要在深化體制改革，創(chuàng)新管理機(jī)制，調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置、理順職能配置上下功夫整改；屬于個(gè)人素質(zhì)、工作能力的問(wèn)題，主要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫整改。周密安排，層層分解工作任務(wù)，明確工作職責(zé)，靠實(shí)工作責(zé)任，采取具體措施，并把此項(xiàng)工作納入年度的重點(diǎn)工作目標(biāo)考核內(nèi)容之一，與全局整體工作做到了同安排、同落實(shí)、同考核。

　　（三）督導(dǎo)落實(shí)整改。根據(jù)編制工作要求，對(duì)我局政府信息公開(kāi)指南和公開(kāi)目錄編制進(jìn)行專題研究。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺，建立健全和完善了相應(yīng)的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，照章運(yùn)行。制定了工作流程圖，建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制度、限時(shí)辦結(jié)制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等制度，并網(wǎng)上公開(kāi)；完善了工作人員考核機(jī)制和考核方法，健全了考核內(nèi)容，明確了考核獎(jiǎng)懲，各處室細(xì)化了個(gè)人崗位職責(zé)，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，用制度來(lái)規(guī)范辦事行為、辦事程序、辦事時(shí)效。我局對(duì)政務(wù)公開(kāi)、重要事項(xiàng)決定決策、人事任免等需要公示的都進(jìn)行了公示或在住建局域網(wǎng)上發(fā)布通知，尊重了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)。大額資金開(kāi)支事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論，科學(xué)決策。同時(shí)公布了本局監(jiān)督舉報(bào)電話，強(qiáng)化了群眾監(jiān)督，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，堵塞了管理漏洞。

　　隨著編制工作的逐步深入，我們工作中還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，如改進(jìn)工作方式、優(yōu)化工作手段、再造工作流程的力度還需進(jìn)一步加大；信息公開(kāi)內(nèi)容需進(jìn)一步細(xì)化和深化；信息公開(kāi)工作的宣傳力度還有待強(qiáng)化。這些需要我們?cè)谙乱徊讲扇∮行Т胧J(rèn)真加以解決。

　　三、下一步打算

　　（一）規(guī)范工作行為。細(xì)化個(gè)人職責(zé)、嚴(yán)明工作紀(jì)律、嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)做到規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、熱情服務(wù)。健全完善工作流程再造。建立工作量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實(shí)行流程管理和過(guò)程控制，著力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督程序。通過(guò)績(jī)效考核、目標(biāo)考核、執(zhí)行制度的檢查和問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化對(duì)工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)意識(shí)、工作質(zhì)量的監(jiān)督，樹(shù)立依法行政的新形象。

　　（二）健全完善制度。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。進(jìn)一步明確工作職責(zé)，用制度來(lái)規(guī)范辦事行為、辦事程序、辦事時(shí)效。強(qiáng)化群眾監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堵塞管理漏洞，從而達(dá)到優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高機(jī)關(guān)行政效能的目的。

　　（三）加強(qiáng)督查落實(shí)。針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，查擺出的問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改措施，要領(lǐng)導(dǎo)帶頭層層抓，部門(mén)負(fù)責(zé)人具體抓，在全局范圍內(nèi)形成合力抓好落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)參與行政效能建設(shè)活動(dòng)的督查，堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到有令必行、有禁必止。強(qiáng)化目標(biāo)管理，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。對(duì)落實(shí)、整改措施不力的處室，要責(zé)成限期整改。對(duì)不作為或慢作為，造成不良影響的，要按照有關(guān)制度追究責(zé)任，通過(guò)嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。

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